Findona – 스마트 채용 및 지원자 추적 시스템 (ATS)

포함 내역
새로운 채용 공고를 올리자마자 48시간 만에 300개의 지원서가 쏟아집니다. 이메일 스레드마다 흩어진 이력서, 카카오톡 메시지에 묻혀버린 면접 메모, 감에만 의존하는 지원자 비교. 익숙한 풍경 아닌가요?
Findona는 비효율적인 수동 채용 프로세스를 체계적이고 데이터에 기반한 채용 파이프라인으로 전환해 주는 완전 통합형 채용 및 지원자 추적 시스템(ATS)입니다. 채용 공고 등록부터 지원자 평가, 최종 합격자 선발까지 모든 단계를 빈틈없고 빠르며 측정 가능하게 관리하세요.
느리고 비효율적인 채용 절차 때문에 뛰어난 인재를 번번이 놓치던 현대 기업, HR 부서, 채용 대행사를 위해 설계되었습니다.
더 빠르게, 더 똑똑하게, 더 확신을 갖고 채용하세요.
🔥 누구도 드러내놓고 말하지 않는 채용의 문제점
대부분의 채용 현장에서 실제로 벌어지는 현실은 이렇습니다:
-
수신함에 방치된 이력서들 — 중앙 시스템도 없고, 검색도 안 되며, 체계조차 없습니다.
-
주관적인 지원자 평가 — "그 사람 느낌이 좋더라"는 채용 전략이 될 수 없습니다.
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타사에 먼저 빼앗기는 최고 인재 — 3일이면 끝날 절차가 3주씩이나 걸리기 때문입니다.
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악몽 같은 면접 일정 조율 — 수없이 오가는 이메일, 겹치는 캘린더 일정, 부족한 조율 체계 때문입니다.
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채용 성과 데이터의 부재 — 어떤 구인 사이트가 효과적인지, 어느 단계에서 이탈하는지, 병목 구간이 어디인지 전혀 모릅니다.
Findona가 이러한 모든 문제를 한 번에 해결합니다.



🚀 기업들이 Findona로 전환하는 이유
| Findona 도입 전 | Findona 도입 후 |
| 여러 이메일에 흩어져 있는 이력서 | 중앙 집중형 인재 데이터베이스 — 손쉬운 검색과 필터링, 체계적인 관리 |
| 단순한 직감에 의존한 채용 결정 | 데이터 기반 객관적 평가 — 퀴즈, 면접, 역량 점수를 나란히 놓고 비교 |
| 평균 3~4주에 달하는 채용 소요 기간 | 채용 주기 대폭 단축 — 자동화된 파이프라인으로 신속하게 진행 |
| 채용 퍼널에 대한 가시성 부재 | 실시간 분석 대시보드 — 지원자의 현재 단계와 채용 성과를 한눈에 파악 |
| SaaS ATS에 매년 ₹50K–₹2L씩 지출 | 단 한 번의 구매 — 내 데이터와 서버에 직접 구축, 반복 결제 비용 0원 |
⚡ 전체 핵심 기능 안내
🧠 고급 지원자 평가 시스템 — 감이 아닌 팩트로 채용하세요
Findona는 여기에서 뛰어난 인재와 그렇지 않은 인재를 명확히 구분해 냅니다.
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내장형 퀴즈, 면접 및 역량 평가 기능 — 직무별 맞춤 구성 지원
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개별 지원자는 물론 전체 지원자 그룹에 대량으로 테스트 할당 가능
-
단순 의견이 아닌 측정 가능하고 정량화된 성과 데이터로 직무 역량 평가
-
퀴즈 점수, 면접 평가 점수, 역량 분석 결과를 한눈에 나란히 비교
👉 모든 채용 결정을 실제 데이터로 뒷받침합니다. 더 이상 "느낌이 괜찮았다"는 이유로 뽑지 마세요.
📊 스마트 채용 대시보드 — 막연한 추측 없이 채용 현황 완벽 파악
채용 프로세스를 한눈에 — 언제나 최신 상태로, 즉각적인 실행이 가능합니다.
-
실시간 분석 및 KPI를 제공하는 인터랙티브 관리자 대시보드
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지원서 현황, 채용 단계, 전환율, 성과 지표 완벽 추적
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지원부터 최종 채용까지 전체 채용 퍼널에 대한 빈틈없는 가시성 제공
👉 어느 단계에 지원자가 머물러 있는지, 병목 구간은 어디인지, 무엇을 개선해야 하는지 즉시 확인하세요.
💼 강력한 자체 채용 보드 시스템 — 공고 등록부터 인재 채용까지
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채용 공고 무제한 등록 및 관리 — 공고당 추가 비용 없음, 건수 제한 없음
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체계적인 카테고리, 회사, 부서 관리 — 전문적이고 깔끔하게 구성된 자체 채용 보드
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SEO 친화적인 채용 공고 페이지 — 채용 포털 유료 광고 없이도 구글 상위 노출로 자연 검색 지원자 유입
👉 검색 엔진에 노출되고 우수 인재를 직접 유치하는 자체 브랜드 채용 사이트를 구축하세요.
📄 이력서 및 데이터 관리 — 단 몇 초 만에 딱 맞는 인재 발굴
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지원자가 플랫폼 내에서 직접 다양한 전문 이력서를 작성 가능
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이력서, 퀴즈 리포트, 면접 결과를 한곳에서 한 번에 다운로드
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스마트 필터를 적용해 수많은 이력서를 일일이 검토할 필요 없이 상위 우수 후보자 즉시 선별
👉 300개의 지원서가 들어왔나요? 단 1분 만에 상위 10명을 골라낼 수 있습니다.
🧪 퀴즈 및 면접 빌더 — 본질적인 역량을 검증하세요
단순히 이력서만 읽지 말고 진짜 실력을 검증하세요.
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객관식, 주관식 서술형, 시나리오 기반 등 유연한 문제 구성이 가능한 재사용형 퀴즈 디자이너
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고급 면접 생성 및 배정 시스템 — 모든 면접관이 동일한 기준에 따라 일관되게 진행하는 구조화된 면접
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면접 결과를 PDF로 내보내기 — 의사결정권자 검토를 위한 전문적인 보고서 즉시 완성
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체계화된 평가 워크플로우 — 모든 면접관이 동일한 평가 기준을 준수
👉 어떤 지원자를 평가하든 매 순간 일관되고 공정하며 측정 가능한 평가를 실현합니다.
🎯 역량 및 스킬 분석 — 이력서로는 알 수 없는 잠재력을 파악하세요
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리더십, 커뮤니케이션, 문제 해결 능력, 기술 역량 등 직무별 맞춤형 역량 및 자질 정의
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단순 기술 역량을 넘어 지원자의 행동 특성과 조직 문화 적합도까지 면밀히 분석
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데이터 기반의 인사이트를 바탕으로 채용 정확도 향상 및 장기 근속률 개선
👉 직무 실력뿐 아니라 팀의 조직 문화에 완벽하게 녹아들 수 있는 인재를 채용하세요.
👥 팀 관리 및 권한 설정 — 혼선 없는 매끄러운 협업
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세부적인 역할 및 권한 설정을 지원하는 멀티 유저 시스템
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HR 팀원별로 채용 역할을 명확히 배정하여 각자의 업무 영역을 확실하게 분리
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민감한 인재 데이터에 대한 접근 권한 제어 — 면접관에게 필요한 정보만 선별적으로 공개
👉 명확한 역할 분담으로 업무 중복 없이 HR 팀 전체가 유기적으로 협업합니다.
🌍 다국어 지원 — 글로벌 인재 채용도 손쉽게
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기본으로 탑재된 10개 이상의 다국어 지원
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다양한 국가의 지원자에게 현지화된 최적의 경험 제공
👉 해외 채용을 진행하시나요? 지원자가 모국어로 편리하게 플랫폼을 이용할 수 있습니다.
🔐 안전하고 확장성 높은 아키텍처 — 엔터프라이즈급 보안, 간편한 구축
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허위 지원서를 방지하는 Google reCAPTCHA 연동 스팸 방지 기능
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Gmail 및 LinkedIn API 기반의 안전한 로그인 지원 — 클릭 한 번으로 간편 로그인
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안정성과 성능이 철저히 검증된 CodeIgniter 프레임워크 기반 제작
👉 기본 설계부터 철저한 보안, 탄탄한 확장성, 트래픽 폭주에도 끄떡없는 신뢰성을 보장합니다.
📢 콘텐츠 및 참여 도구 — 강력한 채용 브랜딩 구축
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사내 소식, 공지사항, 기업 문화를 알릴 수 있는 내장형 블로그 시스템
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동적 홈 화면 및 푸터 관리 — 기업만의 독자적인 브랜드 아이덴티티 반영
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채용 브랜딩과 지원자 인게이지먼트를 강화하여 함께 일하고 싶어 하는 우수 인재 유치
👉 우수한 인재는 단순히 일자리를 찾는 것이 아니라, 선망하는 기업에 지원합니다. 독보적인 브랜드 평판을 구축하세요.
⚙️ 간편한 설치 및 커스터마이징 — 단 몇 분 만에 즉시 배포
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별도의 까다로운 서버 요구사항 없이 Apache 및 Nginx 호스팅 환경 완벽 지원
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최소한의 요구사항으로 손쉬운 설치 — 설치하고, 설정하고, 바로 채용을 시작하세요
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완벽한 반응형 디자인 — 관리자와 지원자 모두 어떤 디바이스에서도 쾌적한 화면 제공
👉 전문 DevOps 인력이 없어도 괜찮습니다. 누구나 직접 설치해 당일 바로 채용을 시작할 수 있습니다.
🎯 이런 분들께 추천합니다
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✅ 다수의 고객사와 수백 명의 지원자를 효율적으로 관리해야 하는 채용 대행사
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✅ 체계적인 절차, 규정 준수, 데이터 관리가 필수적인 기업 HR 부서
-
✅ 5~50명 규모로 빠르게 성장하며 혼선 없는 채용 체계가 필요한 스타트업
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✅ 자체 특화형 구인 구직 플랫폼을 런칭하려는 잡 포털 사업자
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✅ 대규모 인재 풀을 신속하게 추적하고 관리해야 하는 인력 공급 및 헤드헌팅 기업
💼 요약하자면
Findona는 단순한 ATS가 아닙니다.
채용 공고 게시판, 지원자 평가, 퀴즈 및 인터뷰 빌더, 분석 대시보드, 팀 협업, 채용 브랜딩 도구까지 모두 갖춘 완벽한 채용 통합 커맨드 센터를 만나보세요. 월 이용료 부담 없이 자체 호스팅(self-hosted)으로 한 번에 해결할 수 있습니다.
비효율적인 채용 과정 때문에 최고의 인재를 놓치지 마세요. 지금 Findona로 스마트한 채용을 시작하세요.
포함 내역
웹 애플리케이션
반응형 웹 애플리케이션
Android 앱
네이티브 Android 애플리케이션
iOS 앱
네이티브 iOS 애플리케이션
SaaS 플랫폼
멀티 테넌트 SaaS 아키텍처
AI 연동
고급 AI 및 ML 기능
전체 소스 코드
소스 코드 전체 소유권
기술 스택
웹 기술
모바일 기술
고객 리뷰
리뷰 42개 기준
Our hiring time dropped from 3 weeks to 5 days
I run HR for a 200-person company. Our average time-to-hire was 21 days. After implementing Findona, it dropped to 5 days. The automated pipeline, instant candidate filtering, and structured interviews eliminated all the back-and-forth that was killing our speed. Great candidates don't wait 3 weeks — now we don't make them.
Candidate evaluation system is a game changer
Before Findona, our interview process was pure chaos — different interviewers asking different questions, no consistency, no way to compare candidates objectively. The built-in quiz and trait assessment system changed everything. Every candidate goes through the same structured evaluation. We compare scores side-by-side. No more arguing in hiring meetings — the data speaks.
Replaced our ₹1.5L/year SaaS ATS — never looking back
We were paying ₹1,50,000 per year for a cloud ATS that did 70% of what Findona does. Switched to Findona, one-time purchase, installed on our own server. Full control of our data, no recurring bills, and honestly the quiz and interview evaluation features are better than what we had before. The savings alone paid for it 5x over in the first year.
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Findona – 스마트 채용 및 지원자 추적 시스템 (ATS)
1회 결제 • 전체 소스 코드 포함
제품 소개
새로운 채용 공고를 올리자마자 48시간 만에 300개의 지원서가 쏟아집니다. 이메일 스레드마다 흩어진 이력서, 카카오톡 메시지에 묻혀버린 면접 메모, 감에만 의존하는 지원자 비교. 익숙한 풍경 아닌가요?
Findona는 비효율적인 수동 채용 프로세스를 체계적이고 데이터에 기반한 채용 파이프라인으로 전환해 주는 완전 통합형 채용 및 지원자 추적 시스템(ATS)입니다. 채용 공고 등록부터 지원자 평가, 최종 합격자 선발까지 모든 단계를 빈틈없고 빠르며 측정 가능하게 관리하세요.
느리고 비효율적인 채용 절차 때문에 뛰어난 인재를 번번이 놓치던 현대 기업, HR 부서, 채용 대행사를 위해 설계되었습니다.
더 빠르게, 더 똑똑하게, 더 확신을 갖고 채용하세요.
🔥 누구도 드러내놓고 말하지 않는 채용의 문제점
대부분의 채용 현장에서 실제로 벌어지는 현실은 이렇습니다:
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수신함에 방치된 이력서들 — 중앙 시스템도 없고, 검색도 안 되며, 체계조차 없습니다.
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주관적인 지원자 평가 — "그 사람 느낌이 좋더라"는 채용 전략이 될 수 없습니다.
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타사에 먼저 빼앗기는 최고 인재 — 3일이면 끝날 절차가 3주씩이나 걸리기 때문입니다.
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악몽 같은 면접 일정 조율 — 수없이 오가는 이메일, 겹치는 캘린더 일정, 부족한 조율 체계 때문입니다.
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채용 성과 데이터의 부재 — 어떤 구인 사이트가 효과적인지, 어느 단계에서 이탈하는지, 병목 구간이 어디인지 전혀 모릅니다.
Findona가 이러한 모든 문제를 한 번에 해결합니다.
🚀 기업들이 Findona로 전환하는 이유
| Findona 도입 전 | Findona 도입 후 |
| 여러 이메일에 흩어져 있는 이력서 | 중앙 집중형 인재 데이터베이스 — 손쉬운 검색과 필터링, 체계적인 관리 |
| 단순한 직감에 의존한 채용 결정 | 데이터 기반 객관적 평가 — 퀴즈, 면접, 역량 점수를 나란히 놓고 비교 |
| 평균 3~4주에 달하는 채용 소요 기간 | 채용 주기 대폭 단축 — 자동화된 파이프라인으로 신속하게 진행 |
| 채용 퍼널에 대한 가시성 부재 | 실시간 분석 대시보드 — 지원자의 현재 단계와 채용 성과를 한눈에 파악 |
| SaaS ATS에 매년 ₹50K–₹2L씩 지출 | 단 한 번의 구매 — 내 데이터와 서버에 직접 구축, 반복 결제 비용 0원 |
⚡ 전체 핵심 기능 안내
🧠 고급 지원자 평가 시스템 — 감이 아닌 팩트로 채용하세요
Findona는 여기에서 뛰어난 인재와 그렇지 않은 인재를 명확히 구분해 냅니다.
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내장형 퀴즈, 면접 및 역량 평가 기능 — 직무별 맞춤 구성 지원
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개별 지원자는 물론 전체 지원자 그룹에 대량으로 테스트 할당 가능
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단순 의견이 아닌 측정 가능하고 정량화된 성과 데이터로 직무 역량 평가
-
퀴즈 점수, 면접 평가 점수, 역량 분석 결과를 한눈에 나란히 비교
👉 모든 채용 결정을 실제 데이터로 뒷받침합니다. 더 이상 "느낌이 괜찮았다"는 이유로 뽑지 마세요.
📊 스마트 채용 대시보드 — 막연한 추측 없이 채용 현황 완벽 파악
채용 프로세스를 한눈에 — 언제나 최신 상태로, 즉각적인 실행이 가능합니다.
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실시간 분석 및 KPI를 제공하는 인터랙티브 관리자 대시보드
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지원서 현황, 채용 단계, 전환율, 성과 지표 완벽 추적
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지원부터 최종 채용까지 전체 채용 퍼널에 대한 빈틈없는 가시성 제공
👉 어느 단계에 지원자가 머물러 있는지, 병목 구간은 어디인지, 무엇을 개선해야 하는지 즉시 확인하세요.
💼 강력한 자체 채용 보드 시스템 — 공고 등록부터 인재 채용까지
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채용 공고 무제한 등록 및 관리 — 공고당 추가 비용 없음, 건수 제한 없음
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체계적인 카테고리, 회사, 부서 관리 — 전문적이고 깔끔하게 구성된 자체 채용 보드
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SEO 친화적인 채용 공고 페이지 — 채용 포털 유료 광고 없이도 구글 상위 노출로 자연 검색 지원자 유입
👉 검색 엔진에 노출되고 우수 인재를 직접 유치하는 자체 브랜드 채용 사이트를 구축하세요.
📄 이력서 및 데이터 관리 — 단 몇 초 만에 딱 맞는 인재 발굴
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지원자가 플랫폼 내에서 직접 다양한 전문 이력서를 작성 가능
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이력서, 퀴즈 리포트, 면접 결과를 한곳에서 한 번에 다운로드
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스마트 필터를 적용해 수많은 이력서를 일일이 검토할 필요 없이 상위 우수 후보자 즉시 선별
👉 300개의 지원서가 들어왔나요? 단 1분 만에 상위 10명을 골라낼 수 있습니다.
🧪 퀴즈 및 면접 빌더 — 본질적인 역량을 검증하세요
단순히 이력서만 읽지 말고 진짜 실력을 검증하세요.
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객관식, 주관식 서술형, 시나리오 기반 등 유연한 문제 구성이 가능한 재사용형 퀴즈 디자이너
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고급 면접 생성 및 배정 시스템 — 모든 면접관이 동일한 기준에 따라 일관되게 진행하는 구조화된 면접
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면접 결과를 PDF로 내보내기 — 의사결정권자 검토를 위한 전문적인 보고서 즉시 완성
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체계화된 평가 워크플로우 — 모든 면접관이 동일한 평가 기준을 준수
👉 어떤 지원자를 평가하든 매 순간 일관되고 공정하며 측정 가능한 평가를 실현합니다.
🎯 역량 및 스킬 분석 — 이력서로는 알 수 없는 잠재력을 파악하세요
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리더십, 커뮤니케이션, 문제 해결 능력, 기술 역량 등 직무별 맞춤형 역량 및 자질 정의
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단순 기술 역량을 넘어 지원자의 행동 특성과 조직 문화 적합도까지 면밀히 분석
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데이터 기반의 인사이트를 바탕으로 채용 정확도 향상 및 장기 근속률 개선
👉 직무 실력뿐 아니라 팀의 조직 문화에 완벽하게 녹아들 수 있는 인재를 채용하세요.
👥 팀 관리 및 권한 설정 — 혼선 없는 매끄러운 협업
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세부적인 역할 및 권한 설정을 지원하는 멀티 유저 시스템
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HR 팀원별로 채용 역할을 명확히 배정하여 각자의 업무 영역을 확실하게 분리
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민감한 인재 데이터에 대한 접근 권한 제어 — 면접관에게 필요한 정보만 선별적으로 공개
👉 명확한 역할 분담으로 업무 중복 없이 HR 팀 전체가 유기적으로 협업합니다.
🌍 다국어 지원 — 글로벌 인재 채용도 손쉽게
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기본으로 탑재된 10개 이상의 다국어 지원
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다양한 국가의 지원자에게 현지화된 최적의 경험 제공
👉 해외 채용을 진행하시나요? 지원자가 모국어로 편리하게 플랫폼을 이용할 수 있습니다.
🔐 안전하고 확장성 높은 아키텍처 — 엔터프라이즈급 보안, 간편한 구축
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허위 지원서를 방지하는 Google reCAPTCHA 연동 스팸 방지 기능
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Gmail 및 LinkedIn API 기반의 안전한 로그인 지원 — 클릭 한 번으로 간편 로그인
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안정성과 성능이 철저히 검증된 CodeIgniter 프레임워크 기반 제작
👉 기본 설계부터 철저한 보안, 탄탄한 확장성, 트래픽 폭주에도 끄떡없는 신뢰성을 보장합니다.
📢 콘텐츠 및 참여 도구 — 강력한 채용 브랜딩 구축
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사내 소식, 공지사항, 기업 문화를 알릴 수 있는 내장형 블로그 시스템
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동적 홈 화면 및 푸터 관리 — 기업만의 독자적인 브랜드 아이덴티티 반영
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채용 브랜딩과 지원자 인게이지먼트를 강화하여 함께 일하고 싶어 하는 우수 인재 유치
👉 우수한 인재는 단순히 일자리를 찾는 것이 아니라, 선망하는 기업에 지원합니다. 독보적인 브랜드 평판을 구축하세요.
⚙️ 간편한 설치 및 커스터마이징 — 단 몇 분 만에 즉시 배포
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별도의 까다로운 서버 요구사항 없이 Apache 및 Nginx 호스팅 환경 완벽 지원
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최소한의 요구사항으로 손쉬운 설치 — 설치하고, 설정하고, 바로 채용을 시작하세요
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완벽한 반응형 디자인 — 관리자와 지원자 모두 어떤 디바이스에서도 쾌적한 화면 제공
👉 전문 DevOps 인력이 없어도 괜찮습니다. 누구나 직접 설치해 당일 바로 채용을 시작할 수 있습니다.
🎯 이런 분들께 추천합니다
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✅ 다수의 고객사와 수백 명의 지원자를 효율적으로 관리해야 하는 채용 대행사
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✅ 체계적인 절차, 규정 준수, 데이터 관리가 필수적인 기업 HR 부서
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✅ 5~50명 규모로 빠르게 성장하며 혼선 없는 채용 체계가 필요한 스타트업
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✅ 자체 특화형 구인 구직 플랫폼을 런칭하려는 잡 포털 사업자
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💼 요약하자면
Findona는 단순한 ATS가 아닙니다.
채용 공고 게시판, 지원자 평가, 퀴즈 및 인터뷰 빌더, 분석 대시보드, 팀 협업, 채용 브랜딩 도구까지 모두 갖춘 완벽한 채용 통합 커맨드 센터를 만나보세요. 월 이용료 부담 없이 자체 호스팅(self-hosted)으로 한 번에 해결할 수 있습니다.
비효율적인 채용 과정 때문에 최고의 인재를 놓치지 마세요. 지금 Findona로 스마트한 채용을 시작하세요.
주요 특징
소스 코드 완전 소유권
제한 없이 모든 소스 파일에 대한 전체 접근 권한 제공
즉시 출시 가능
사전 제작 및 테스트 완료, 즉시 배포 가능
자유로운 커스터마이징
필요에 맞춰 자유롭게 수정, 확장 및 맞춤 설정 가능