Die einzige Plattform, die lehrt, zertifiziert und einstellt – alles unter einem Dach

 

Skillz Hub ist ein vollständiges Multi-Rollen-Ökosystem, das Online-Bildung, Job-Marktplatz, Rekrutierungssystem und Talent-Monetarisierung in einer einzigen Plattform vereint. Während Ihre Mitbewerber entweder ein Jobportal ODER ein LMS betreiben, steuern Sie beides – verbunden durch eine Talentpipeline, die Lernende zu Verdienern und Arbeitgeber zu Abonnenten macht.

 

Es ermöglicht:

 

• Jobsuchende → Fähigkeiten erlernen + Zertifiziert werden + Eingestellt werden – die komplette Karriereverwandlung

• Arbeitgeber → Schneller einstellen dank integrierter Talentfilterung aus einem vorqualifizierten Kandidatenpool

• Tutoren → Kurse erstellen, verkaufen & skalieren für ein Publikum, das aktiv nach Weiterbildung sucht

• Administratoren → Die gesamte Plattform von einem zentralen Steuerungszentrum aus kontrollieren, monetarisieren & skalieren

 

Verfügbar als:

 

• Webplattform (vollständig responsiv) – pixelgenau auf Desktop-, Tablet- und Mobilbrowsern

• Plattformübergreifende Mobile App (Android + iOS – React Native / Expo) – eine Codebasis, zwei App-Stores, native Performance

 

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🚀 Warum Lernen + Einstellung in einer Plattform alles verändert

 

Andere Plattformen zwingen Nutzer, auf einer Seite zu lernen und auf einer anderen nach Jobs zu suchen. Skillz Hub verbindet beides – und genau diese Verbindung ist Ihr unschlagbarer Vorteil:

 

• Lernen + Einstellung = Höhere Conversion in der Talentpipeline – Kandidaten, die auf Ihrer Plattform lernen, sind vorqualifiziert für Jobs auf Ihrer Plattform

• Integriertes ATS + LMS = Geringere Einstellungskosten – Arbeitgeber überspringen externe Prüfungen, weil Ihre Plattform die Kandidaten bereits zertifiziert hat

• Monetarisierte Bildung = Neue Einnahmequelle – Kursverkäufe generieren Umsatz, auch wenn die Einstellung gerade langsamer läuft

• Multi-Rollen-Ökosystem = Wachstum durch Netzwerkeffekt – mehr Tutoren ziehen mehr Lernende an, mehr Lernende mehr Arbeitgeber, mehr Arbeitgeber mehr Jobsuchende

 

Das ist der Schwungrad-Effekt, den maßgeschneiderte Plattformen für über ₹50 Lakh versuchen nachzubilden. Skillz Hub liefert ihn Ihnen ab dem ersten Tag.

 

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👥 Vier Nutzerrollen – Ein selbsttragender Marktplatz

 

Rolle	Hauptfunktionen
Jobsuchende	Fähigkeiten erlernen, Zertifikate erhalten, sich auf Jobs bewerben, Karriereentwicklung verfolgen – alles an einem Ort
Arbeitgeber	Jobs posten, Kandidaten nach verifizierten Fähigkeiten filtern, den gesamten Einstellungsprozess verwalten
Tutoren	Kurse erstellen und verkaufen, Einnahmen durch Einschreibungen erzielen, eine treue Studentenschaft aufbauen
Administratoren	Volle Kontrolle über die Plattform – Umsatzverfolgung, Moderation, Analysen und Systemkonfiguration

 

Vier Rollen. Vier Einnahmequellen. Eine Plattform, die wächst, weil jede Rolle die anderen stärkt.

 

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🔐 Fortschrittliche Authentifizierung & Sicherheit – Vertrauen als Grundlage

 

Nutzer teilen Lebensläufe, Zahlungsinformationen, Kursinhalte und Karrieredaten auf Ihrer Plattform. Skillz Hub schützt jeden einzelnen davon:

 

• Multi-Rollen-Login-System mit separaten Zugriffsebenen – Jobsuchende, Arbeitgeber, Tutoren und Administratoren haben jeweils isolierte Zugriffsrechte

• Sozialer Login (Google, LinkedIn) – Registrierung mit einem Klick, die Hürden senkt und Anmelderaten steigert

• Passwortwiederherstellung per OTP – sichere Kontowiederherstellung, der Nutzer vertrauen

• Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA) – eine zusätzliche Schutzschicht für jedes Konto

• Login-Historie & Geräteüberwachung – Nutzer sehen jedes Gerät, das auf ihr Konto zugegriffen hat

• Abmeldung von allen Geräten – sofortige Beendigung aller aktiven Sitzungen auf allen Geräten

• Enterprise-Level XSS-Schutz & Rate Limiting – bewährte Abwehr gegen gängige Webangriffe und Brute-Force-Versuche

 

 

Wenn Ihre Nutzer sich sicher fühlen, engagieren sie sich mehr, teilen mehr Daten und zahlen für mehr Funktionen. Sicherheit steigert den Umsatz.

 

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👤 Karrierefertige Nutzerprofile – Digitale Lebensläufe, die Arbeitgeber wirklich lesen wollen

 

Ein Profil auf Skillz Hub ist nicht nur ein Formular – es ist eine lebendige, professionelle Identität, die mit jedem abgeschlossenen Kurs und jeder verifizierten Fähigkeit wächst:

 

• Vollständiger digitaler Lebenslauf-Builder – strukturierte, professionelle Lebensläufe, ohne die Plattform zu verlassen

• Erfassung von Berufserfahrung & Ausbildung – vollständige Karrierehistorie mit Zeitstrahl-Visualisierung

• Fähigkeiten mit Kompetenzstufen – selbst deklarierte und bewertete Fähigkeiten, nach denen Arbeitgeber filtern können

• Zertifikate & Portfolio-Projekte – zeigen Sie absolvierte Kurse, erworbene Zertifikate und Projektarbeiten

• Lebenslauf-Upload (PDF/Doc) – importieren Sie vorhandene Lebensläufe für Arbeitgeber, die traditionelle Formate bevorzugen

• Profil-Vervollständigungs-Score – gamifizierter Fortschritt, der Nutzer motiviert, ihr Profil zu 100 % auszufüllen

• Automatisches Speichern + Echtzeit-Synchronisation über Tabs – keine verlorenen Daten, keine Konflikte, immer synchron

 

Vollständige Profile führen zu besseren Matches. Bessere Matches zu zufriedeneren Arbeitgebern. Zufriedenere Arbeitgeber zu höheren Aboverlängerungen.

 

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💼 Job-Marktplatz & Rekrutierungssystem – Ein voll integriertes ATS

 

Kein Add-on. Keine Integration. Ein vollwertiges Applicant Tracking System direkt in die Plattform eingebaut:

 

Für Jobsuchende – Finden, Bewerben, Verfolgen, Erfolg haben:

 

• Intelligente Jobsuche – Filter für Gehalt, Standort, remote/hybrid/vor Ort, Erfahrungslevel und Branche

• One-Click-Bewerbung mit Lebenslauf – sofortige Bewerbung auf jede Stelle mit integriertem oder hochgeladenem Lebenslauf

• Bewerbungs-Tracking-Dashboard – vollständige Übersicht vom Status „Bewerbt“ bis „Eingestellt“ für jede Bewerbung

• Jobs speichern & Unternehmen folgen – interessante Angebote merken und Benachrichtigungen erhalten, wenn gefolgte Unternehmen neue Stellen posten

• Karriere-Analysen & Statistiken – verfolgen Sie Profilaufrufe, Bewerbungsquoten und Sichtbarkeitstrends im Zeitverlauf

 

Für Arbeitgeber – Posten, Prüfen, Einstellen, Wiederholen:

 

• Schritt-für-Schritt Stellenanzeige-Assistent – geführter Prozess für vollständige, professionelle Ausschreibungen

• Entwurf & geplante Veröffentlichung von Stellen – Jobs im Voraus vorbereiten und zum gewünschten Zeitpunkt veröffentlichen

• Individuelle Screening-Fragen – Kandidaten vor der Bewerbung mit rollenbezogenen Qualifikationsfragen filtern

• Kandidatenfilterung & Pipeline-Tracking – Kandidaten mit Drag-and-Drop durch die Phasen bewegen

• Interview-Terminplanung – Interviews koordinieren ohne endlosen E-Mail-Wechsel

• Team-Kollaborationsfunktionen – mehrere Hiring Manager prüfen, kommentieren und entscheiden gemeinsam

 

Das Besondere? Arbeitgeber können Kandidaten nach auf IHRER PLATTFORM absolvierten Kursen und verifizierten Fähigkeiten filtern. Diese Lern-zu-Einstellung-Pipeline bietet kein eigenständiges Jobportal.

 

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🎓 Vollständiger eLearning-Marktplatz – Ihr integriertes Udemy

 

Ein komplettes Learning Management System, das Tutoren ermöglicht, Kurse zu erstellen, zu verkaufen und zu liefern – während Sie an jedem Verkauf mitverdienen:

 

• Kurserstellung mit modularer Struktur – Inhalte in Abschnitte und Lektionen für strukturierte Lernpfade gliedern

• Video-, Text- & gemischte Inhaltslektionen – Unterstützung für alle Content-Formate, die Tutoren nutzen möchten

• Drag-and-Drop Kurs-Builder – intuitive Oberfläche, mit der Tutoren professionelle Kurse ohne technische Kenntnisse erstellen

• Studentenfortschritt verfolgen – visuelle Fortschrittsbalken und Abschlussprozente, die Lernende motivieren

• Notizen, Diskussionen & Q&A-System – interaktives Lernen mit Notizen, Lektionendiskussionen und Fragen an den Dozenten

• Bewertungs- & Moderationssystem – transparente Qualitätssignale durch von Admins moderierte Rezensionen

• Wunschliste + Kursentdeckungs-Engine – Stöbern, Filtern und Merken, die Einschreibungen fördern

• Abschlusszertifikate – automatisch generierte Zertifikate, die Studenten in ihren Profilen zeigen und auf LinkedIn teilen

 

Studenten lernen. Tutoren verdienen. Sie erhalten eine Provision. Arbeitgeber stellen Absolventen ein. Alle gewinnen – und Ihre Plattform steht im Mittelpunkt.

 

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🧑‍🏫 Monetarisierungssystem für Tutoren – Gewinnen Sie die besten Dozenten

 

Großartige Dozenten kommen nicht auf eine Plattform, die das Geldverdienen erschwert. Skillz Hub macht das Einkommen mühelos:

 

• Geführte Dozenten-Einführung (Schritt für Schritt) — neue Lehrkräfte werden von der Registrierung bis zum ersten veröffentlichten Kurs mit persönlicher Unterstützung begleitet

• Kursveröffentlichung mit Admin-Freigabe — Qualitätskontrolle stellt sicher, dass nur professionelle Kurse auf Ihrem Marktplatz live gehen

• Verdienst-Dashboard & Analysen — Echtzeit-Umsatzverfolgung, Einschreibungstrends und Leistungskennzahlen

• Zahlungssystem (Bank / PayPal) — automatisierte Auszahlungen direkt auf die Bankkonten oder PayPal der Dozenten

• Verfolgung der Schüleraktivität — sehen Sie, welche Lektionen abgeschlossen oder übersprungen werden, und optimieren Sie entsprechend

• Einblicke in die Kursleistung — Bewertungen, Rezensionen, Einschreibungsraten und Umsatz pro Kurs

• Datenexport & Kontoverwaltung — Dozenten besitzen ihre Daten mit vollständigen Export- und Verwaltungsmöglichkeiten

 

Zufriedene Dozenten erstellen mehr Kurse. Mehr Kurse ziehen mehr Schüler an. Mehr Schüler ziehen mehr Arbeitgeber an. So wirkt der Netzwerkeffekt zu Ihren Gunsten.

 

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🧠 Prüfungen & Kompetenzbewertungen — Verifizierte Fähigkeiten, denen Arbeitgeber vertrauen

 

Jeder kann behaupten, React oder Python zu können. Skillz Hub lässt sie es beweisen:

 

• Übungsprüfungen mit Kategorien & Schwierigkeitsgraden — strukturierte Kompetenztests für Anfänger, Fortgeschrittene und Profis

• Zeitgesteuerte Tests mit Bestehen/Nichtbestehen — echte Prüfungsbedingungen, die echte Kompetenz bestätigen

• Detaillierte Ergebnisanalyse — Abschnitt-für-Abschnitt-Auswertung zeigt Stärken und Schwächen auf

• Verfolgung der Versuchshistorie — Nutzer sehen ihren Fortschritt über mehrere Versuche und verfolgen ihre Verbesserung

• Leistungseinblicke auf Fragenebene — analysieren Sie einzelne Fragen, um gezielte Wissenslücken zu erkennen

 

Verifizierte Bewertungen schaffen einen vertrauenswürdigen Talentpool, auf den Arbeitgeber gerne mit Premium-Zugang zugreifen. Prüfungsergebnisse sind die Brücke zwischen Lernen und Einstellung.

 

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💳 eCommerce + Zahlungssystem — Umsatzautomatisierung

 

Das Geld fließt ein. Sie müssen keine Rechnungen verfolgen. Das Zahlungssystem regelt alles:

 

• Warenkorb & mehrstufiger Checkout — professionelle eCommerce-Erfahrung für Kurskäufe

• Zahlungsmethoden: Karte, UPI, Banküberweisung — alle Zahlungsmethoden, die indische und internationale Nutzer erwarten

• Gutscheinsystem (prozentuale / feste Rabatte) — Werbekampagnen mit konfigurierbaren Gutscheinarten und Limits

• Kaufhistorie & Rechnung-Downloads — vollständige Transaktionsaufzeichnungen mit herunterladbaren Rechnungen für die Buchhaltung

• Rückerstattungsmanagement — bearbeiten Sie Rückerstattungsanfragen mit anpassbaren Richtlinien und automatisierter Abwicklung

• Verfolgung fehlgeschlagener Zahlungen — erkennen und sichern Sie fehlgeschlagene Transaktionen, bevor sie zu Umsatzausfällen werden

 

Kursverkäufe, Arbeitgeber-Abonnements, Premium-Funktionen — alle Einnahmequellen laufen über ein einheitliches Zahlungssystem mit vollständiger Transaktionsübersicht.

 

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🏢 Unternehmensbranding & Hiring-Seiten — Arbeitgeber präsentieren sich

 

Wenn Arbeitgeber gut aussehen, bewerben sich mehr Kandidaten. Wenn sich mehr Kandidaten bewerben, zahlen Arbeitgeber gerne:

 

• Öffentliches Unternehmensverzeichnis — durchsuchbares Verzeichnis, das Ihre Plattform zur Anlaufstelle für Unternehmensrecherchen macht

• Verifizierte Unternehmensprofile — vom Admin geprüfte Abzeichen, die Vertrauen schaffen und qualifizierte Kandidaten anziehen

• Stellenanzeigen + Tech-Stack-Präsentation — Unternehmen zeigen ihre Technologie neben offenen Stellen

• Team, Galerie & Testimonials — aussagekräftige Arbeitgeberprofile mit Teamfotos, Bürogalerien und Mitarbeiterbewertungen

• Employer Branding Seiten — dedizierte Landingpages, die Ihre Plattform zum Tool für Arbeitgebermarkenbildung machen

 

Employer Branding Seiten sind eine Premium-Funktion, für die Unternehmen gerne zahlen. Jedes verifizierte Unternehmensprofil ist eine wiederkehrende Einnahmequelle.

 

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📰 Content, Blog & Wachstumsmaschine — Organischer Traffic, der konvertiert

 

Bezahlte Werbung wirkt nur, solange Sie zahlen. SEO-Content wirkt dauerhaft:

 

• Integriertes SEO-Blog-System — veröffentlichen Sie Karriere-Tipps, Branchen-Insights und Lernhinweise, die bei Google ranken

• Kategorien, Tags & Suchoptimierung — optimale Inhaltsstruktur für maximale Sichtbarkeit in Suchmaschinen

• Featured Content Engine — heben Sie trendige Artikel und beworbene Inhalte auf der Startseite hervor

• Ankündigungssystem mit Zielgruppenansprache — gezielte Mitteilungen an bestimmte Nutzerrollen für relevante Kommunikation

• Newsletter-Abonnementsystem — erfassen Sie E-Mail-Adressen und pflegen Sie Leads mit automatisierten E-Mail-Sequenzen

 

Blogartikel bringen organischen Traffic. Traffic bringt Registrierungen. Registrierungen bringen Umsatz. Content ist Ihr günstigster Akquisitionskanal — und Skillz Hub liefert die Publishing-Tools dafür.

 

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🔔 Intelligente Benachrichtigungen & Messaging — Halten Sie jeden Nutzer aktiv

 

Aktive Nutzer sind zahlende Nutzer. Skillz Hub hält alle vier Nutzerrollen mit intelligenter Kommunikation engagiert:

 

• In-App + E-Mail + Push-Benachrichtigungen — dreifacher Kanal sorgt dafür, dass keine wichtigen Updates verloren gehen

• Individuelle Benachrichtigungseinstellungen — Nutzer steuern ihre Kommunikationshäufigkeit und reduzieren Abmeldungen

• Echtzeit-Messaging (mehrere Rollen) — Jobsuchende schreiben Arbeitgeber, Schüler schreiben Dozenten, Recruiter schreiben Kandidaten

• Datei- & Medienfreigabe — teilen Sie Dokumente, Bilder und Anhänge direkt in Gesprächen

• Admin-Überwachungssystem für Nachrichten — kontrollieren Sie Plattformkommunikation für Compliance und Sicherheit

 

Benachrichtigungen bringen Nutzer zurück. Messaging hält sie engagiert. Gemeinsam steigern sie die tägliche aktive Nutzung, die kostenlose Nutzer zu zahlenden Kunden macht.

 

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🔎 Globaler Smart Search Engine — Finden Sie alles in Millisekunden

 

Eine Suchleiste. Jeder Inhalt auf Ihrer Plattform. Sofort:

 

• Vereinheitlichte Suche in:

  • Jobs — finden Sie Stellen nach Titel, Fähigkeiten, Standort und Unternehmen

  • Kurse — entdecken Sie Kurse nach Thema, Fähigkeit, Schwierigkeitsgrad und Dozent

  • Unternehmen — suchen Sie Arbeitgeber nach Name, Branche und Standort

  • Blog-Inhalte — durchsuchen Sie Artikel, Anleitungen und Karriere-Ressourcen

• Trendkurse & empfohlene Dozenten — algorithmische Hervorhebung beliebter Inhalte und Top-Lehrkräfte

 

Nutzer finden alles mit einer Suche. Kein Navigieren zwischen Bereichen, keine separaten Suchseiten. Eine Suche, alle Ergebnisse, sofort.

 

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🛠️ Admin-Panel — Ihr Unternehmens-Kontrollzentrum mit über 35 Verwaltungsmodulen

 

Sie betreiben gleichzeitig einen Lernmarktplatz, eine Jobbörse, ein Rekrutierungssystem und eine Content-Plattform. Das Admin-Panel bündelt alle Steuerungen in einem Dashboard:

 

• Benutzerverwaltung & Freigaben — sehen, prüfen, sperren oder verwalten Sie jedes Konto aller vier Nutzerrollen

• Content-Moderationssystem — prüfen und genehmigen Sie Kurse, Stellenanzeigen, Unternehmensprofile und Blog-Inhalte

• Umsatz- & Provisionskontrolle — konfigurieren Sie Plattformprovisionen bei Kursverkäufen und verwalten Sie alle Einnahmequellen

• Dozenten-Auszahlungen & Rückerstattungen — bearbeiten Sie Dozentenvergütungen und Rückerstattungsanfragen von Schülern in einer Oberfläche

• Sicherheits-Dashboard & Protokolle — überwachen Sie Sicherheitsereignisse, Anmeldeversuche und systemweite Aktivitäten

• Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC) — erstellen Sie individuelle Admin-Rollen mit detaillierten Seitenberechtigungen für Ihr Team

• Support-Ticketsystem mit SLA-Tracking — verwalten Sie Supportanfragen mit Prioritäten und Antwortzeitüberwachung

• DSGVO-Compliance-Tools — Datenschutz, Einwilligungsmanagement und Löschrechte sind integriert

• E-Mail-Vorlagen & Automatisierung — anpassbare Vorlagen mit automatisierten Auslösern für alle Plattformereignisse

• Umfassende Analysen & Berichte — Dashboards für Registrierungen, Umsatz, Kursleistung, Einstellungsaktivitäten und Wachstumstrends

 

Über 35 Verwaltungsmodule. Ein Admin-Panel. Vollständige Kontrolle über eine Plattform, die gleichzeitig aus vier verschiedenen Richtungen Umsatz generiert.