Votre équipe RH vient de publier une nouvelle offre. En 48 heures, 300 candidatures affluent. Les CV s'éparpillent dans des fils d'e-mails. Les comptes-rendus d'entretien se perdent sur WhatsApp. Les choix se font au feeling. Ça vous rappelle quelque chose ?

 

Findona est un système complet de recrutement et de suivi des candidatures (ATS) qui remplace le chaos du traitement manuel par un pipeline de recrutement structuré et guidé par les données. De la publication de l'offre à l'évaluation puis au choix final : chaque étape devient fluide, mesurable et rapide.

 

Conçu pour les entreprises modernes, les services RH et les cabinets de recrutement qui refusent de laisser filer les meilleurs talents à cause de processus trop lents et désorganisés.

 

Recrutez plus vite. Recrutez plus intelligemment. Recrutez en toute confiance.

 

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🔥 Le vrai problème du recrutement dont personne ne parle

 

Voici la réalité de la plupart des processus d'embauche :

 

• Les CV s'accumulent dans les boîtes de réception — aucun outil centralisé, aucune recherche possible, aucune structure

• L'évaluation des profils reste subjective — « Je la sens bien » n'est pas une stratégie de recrutement

• Vos meilleurs candidats signent ailleurs — parce que votre processus prend 3 semaines au lieu de 3 jours

• Planifier un entretien vire au casse-tête — allers-retours d'e-mails sans fin, conflits d'agendas, zéro coordination

• Vous naviguez à vue sans indicateurs clés — impossible de savoir quels canaux fonctionnent, où vous perdez des talents ni où se trouvent les goulots d'étranglement

 

Findona résout chacun de ces problèmes, sans exception.

 

 

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🚀 Pourquoi les entreprises adoptent Findona

 

Avant Findona	Avec Findona
CV éparpillés dans les boîtes mail	Base de candidats centralisée — recherche instantanée, filtres avancés, organisation impeccable
Décisions d'embauche prises à l'intuition	Évaluation objective et chiffrée — quiz, grilles d'entretien et scores de compétences comparés côte à côte
Délai moyen d'embauche de 3 à 4 semaines	Cycle de recrutement considérablement réduit — un pipeline automatisé qui accélère chaque décision
Aucune visibilité sur l'entonnoir de recrutement	Tableau de bord analytique en temps réel — suivez précisément l'avancement de chaque candidat et identifiez ce qui performe
50 000 à 200 000 ₹/an d'abonnements SaaS ATS	Achat unique sans récurrence — vos données, votre serveur, zéro abonnement

 

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⚡ Toutes les fonctionnalités en détail

 

🧠 Évaluation avancée des candidats — Recrutez sur des faits, pas des impressions

 

C'est ici que Findona fait la différence entre un bon recrutement et une erreur de casting.

 

• Quiz, grilles d'entretien et évaluations de compétences intégrés — entièrement configurables selon le poste

• Assignez des tests individuellement ou en masse à l'ensemble des postulants

• Évaluez les compétences avec des données de performance fiables et mesurables — finies les suppositions

• Comparez les candidats côte à côte selon leurs résultats aux tests, leurs notes d'entretien et l'analyse de leurs aptitudes

 

👉 Chaque décision d'embauche s'appuie sur des faits concrets. Oubliez les « J'ai un bon pressentiment ».

 

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📊 Tableau de bord intelligent — Visibilité totale, zéro incertitude

 

Votre processus de recrutement en un coup d'œil — toujours à jour, immédiatement exploitable.

 

• Tableau de bord d'administration interactif avec analytiques et KPI en temps réel

• Suivez les candidatures, les étapes d'embauche, les taux de conversion et les métriques de performance

• Visibilité complète sur l'ensemble de votre entonnoir — du premier contact à l'embauche définitive

 

👉 Sachez à tout moment où se situe chaque candidat, repérez les étapes qui bloquent et agissez immédiatement.

 

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💼 Plateforme d'offres d'emploi intégrée — Publiez, attirez, recrutez

 

• Créez et gérez un nombre illimité d'offres d'emploi — sans frais par annonce, sans restriction

• Catégorisation claire par entreprises et départements — votre job board, parfaitement structuré

• Pages d'offres optimisées pour le SEO — positionnez-vous sur Google et attirez des candidats naturels sans dépenser en publicité

 

👉 Votre propre portail d'offres à votre image, bien référencé sur les moteurs de recherche pour capter les meilleurs talents.

 

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📄 Gestion des CV et des données — Dénichez le profil idéal en quelques secondes

 

• Les candidats créent plusieurs CV professionnels directement sur la plateforme

• Téléchargez CV, résultats de tests et comptes-rendus d'entretien — tous vos éléments réunis au même endroit

• Appliquez des filtres intelligents pour présélectionner les meilleurs profils instantanément — fini le tri manuel fastidieux

 

👉 300 candidatures reçues ? Isolez votre top 10 en moins d'une minute chrono.

 

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🧪 Générateur de tests & d'entretiens — Mesurez les compétences qui comptent vraiment

 

Ne vous contentez plus de lire des CV — testez les compétences réelles sur le terrain.

 

• Créateur de quiz réutilisable aux formats flexibles : QCM, questions ouvertes, mises en situation

• Système avancé de création et d'attribution d'entretiens — des grilles structurées pour que chaque évaluateur suive la même méthodologie

• Exportez les bilans d'entretien en PDF — des rapports impeccables prêts pour vos comités de recrutement

• Workflows d'évaluation harmonisés — tous les recruteurs notent sur la base des mêmes critères objectifs

 

👉 Des évaluations équitables, rigoureuses et mesurables. Pour chaque candidat, à chaque étape.

 

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🎯 Analyse des compétences et aptitudes — Révélez ce qu'un CV ne montre pas

 

• Définissez des critères et compétences personnalisés par rôle : leadership, communication, résolution de problèmes, expertise technique

• Évaluez la posture professionnelle et l'adéquation culturelle — au-delà des seules aptitudes techniques

• Des analyses concrètes qui améliorent la précision des recrutements et la fidélisation à long terme

 

👉 Recrutez des collaborateurs qui possèdent les compétences requises, mais qui s'intègrent aussi parfaitement à votre équipe.

 

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👥 Gestion d'équipe & des rôles — Collaborez sans friction

 

• Système multi-utilisateurs avec gestion granulaire des rôles et autorisations

• Distribuez les responsabilités au sein de l'équipe RH — chacun sait exactement ce qu'il a à faire

• Contrôle d'accès strict aux données confidentielles des candidats — les recruteurs ne voient que ce qui leur est assigné

 

👉 Toute votre équipe RH avance en parfaite coordination. Des rôles clairs, zéro confusion.

 

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🌍 Support multilingue — Recrutez à l'échelle internationale

 

• Plus de 10 langues incluses prêtes à l'emploi

• Expérience fluide et localisée pour les candidats du monde entier

 

👉 Vous recrutez à l'international ? Vos candidats accèdent à la plateforme dans leur langue maternelle.

 

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🔐 Solution sécurisée et évolutive — Fiabilité niveau entreprise, déploiement express

 

• Intégration Google reCAPTCHA anti-spam — bloquez net les candidatures frauduleuses

• Connexion sécurisée via les API Gmail et LinkedIn — inscription des candidats en un seul clic

• Développé sur CodeIgniter — un framework reconnu pour sa robustesse, sa stabilité et ses performances

 

👉 Sécurisé par défaut. Conçu pour monter en charge. Fiable sous haute fréquence.

 

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📢 Outils de contenu & d'engagement — Sublimez votre marque employeur

 

• Espace blog intégré pour diffuser vos actualités, annonces et coulisses d'entreprise

• Gestion dynamique de la page d'accueil et du pied de page — votre portail de recrutement, votre identité visuelle

• Valorisez votre marque employeur et captivez les talents — attirez les meilleurs profils qui rêvent de vous rejoindre

 

👉 Les talents d'exception ne postulent pas au hasard. Ils choisissent des entreprises inspirantes. Développez cette attractivité.

 

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⚙️ Configuration simple & personnalisable — Opérationnel en quelques minutes

 

• Compatible avec les serveurs Apache et Nginx — sans prérequis complexes

• Installation rapide nécessitant peu de ressources — installez, paramétrez, commencez à recruter

• Interface 100 % responsive — une navigation fluide pour les recruteurs comme pour les candidats, sur mobile, tablette ou ordinateur

 

👉 Pas besoin d'équipe DevOps. Installez-le en toute autonomie et lancez vos recrutements le jour même.

 

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🎯 Conçu pour

 

• ✅ Les cabinets de recrutement gérant de multiples clients et des centaines de candidats

• ✅ Les directions RH en quête de structure, de conformité et de données fiables

• ✅ Les startups en pleine croissance — qui embauchent de 5 à 50 talents sans vouloir céder au désordre

• ✅ Les créateurs de portails d'emploi lançant leur propre plateforme de recrutement thématique

• ✅ Les agences d'intérim et chasseurs de têtes exigeant réactivité et suivi volumique de profils

 

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💼 En résumé

 

Findona est bien plus qu'un simple ATS.

 

C'est un véritable centre de pilotage complet du recrutement — portail d'emploi, évaluation des candidats, générateur de quiz et d'entretiens, tableau de bord analytique, collaboration d'équipe et outils de marque employeur — le tout sur une plateforme auto-hébergée unique, sans aucun abonnement mensuel.

 

Ne laissez plus filer les meilleurs talents à cause d'un processus inefficace. Recrutez dès aujourd'hui avec Findona.