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❓ HR Logicsを使うのに技術知識は必要ですか？

まったく必要ありません！HR LogicsはIT専門家ではないビジネスユーザー向けに設計されています。セットアップ、設定、研修を完全サポートし、直感的なインターフェースで最小限の研修でチームがすぐに使い始められます。

❓ 自社のブランドを使えますか？

はい！完全なリブランディングが含まれています。貴社名、ロゴ、カラー、ブランド要素でプラットフォームをカスタマイズし、モバイルアプリも貴社ブランド名でPlay StoreとApp Storeに公開します。

❓ 何人までの従業員を管理できますか？

HR Logicsはビジネスの成長に合わせてスケールします。10人から1万人以上まで問題なく対応可能です。エンタープライズレベルの負荷にも高速かつ安定して動作する設計です。

❓ データの安全性とプライバシーはどうですか？

セキュリティは最優先です。すべてのデータは保存時と通信時に業界標準の暗号化で保護され、役割ベースのアクセス制御により従業員は許可された情報のみ閲覧可能です。定期的なバックアップでデータ損失も防ぎます。

❓ 複数の会社や支店を管理できますか？

はい！HR Logicsは単一ダッシュボードで複数企業の管理をサポートします。持株会社、フランチャイズ、複数拠点の企業に最適で、各社のデータは個別管理しつつ統合レポートも取得可能です。

❓ モバイルデバイスで使えますか？

はい！ネイティブのAndroid・iOSアプリと完全レスポンシブなウェブインターフェースを備えています。従業員はスマホで出勤打刻、休暇申請、給与明細の確認ができ、管理者は外出先で承認作業が可能です。

❓ 給与計算のカスタマイズはできますか？

もちろんです！給与モジュールは複雑な給与体系、カスタム手当、控除、税ルール、ボーナスに対応。組織のポリシーに合わせて計算式を自由に設定でき、多通貨・多税制にも対応しています。

❓ どんなレポートが作成できますか？

出勤報告、給与概要、休暇残高、プロジェクト進捗、財務諸表など、すべてのモジュールで包括的なレポートが作成可能です。PDF、Excel、CSVでのエクスポートやメールによる自動配信も設定できます。

❓ 出勤管理システムはどのように機能しますか？

複数の出勤方法に対応：IP制限（オフィスIPからのみ打刻可能）、フィールドスタッフ向けGPS、バイオメトリクス連携。遅刻・早退・残業を自動計算し、柔軟なシフトや在宅勤務にも対応しています。

❓ 購入後のサポートはどうなっていますか？

インストール、設定、データ移行、スタッフ研修、継続的な技術支援まで完全サポート。スムーズな導入をお約束し、HR Logicsの価値を最大限に引き出せるよう常にサポートいたします。